Découvrez le job que vous voulez !

Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ?

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) emploi/recrutement. Le poste de chargé(e) de recrutement est basé sur deux directions régionales : Bois-Colombes (92) et Le Plessis-Robinson (92). Nous adapterons le planning en fonction des besoins et de votre lieu d’habitation.

Il a pour mission de de recueillir les besoins en recrutement des Référents RH et des Managers, sur les postes qui font partie de son portefeuille, et de suivre ces besoins jusqu’à l’intégration dans l’entreprise des candidats sélectionnés. Il est garant de la qualité des services proposés aux Clients Internes du Centre de Compétences Recrutement.

Il veille à garantir une expérience candidat interne et externe optimale.

Révélez votre créativité/Révélez vos talents !

Prise en charge des besoins de recrutement et accompagnement des Clients Internes :

• Recueille, analyse et priorise les besoins de recrutement des Clients Internes

• Elabore la stratégie de sourcing

• Etablit un contact régulier avec les Clients Internes tout au long du recrutement depuis la prise en charge de leur besoin jusqu’à l’intégration des candidats, notamment à travers l’envoie hebdomadaire d’un progress report.

Recherche de candidats et communication emploi :

• Rédige / diffuse les annonces selon la stratégie de sourcing

• Identifie les profils sur les viviers des jobboards, sur les réseaux sociaux professionnels

• Alimente et fait vivre son vivier de candidats

• Représente l’entreprise lors de manifestations liées au recrutement (forums emploi, job dating…)

Sélection et intégration des candidats :

• Evalue l’adéquation des candidats avec les postes à pourvoir lors d’entretiens, dans le respect du cadre déontologique

• Rédige des comptes rendus d’entretiens

• Transmet les profils sélectionnés au Client Interne

• Assure le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans l’entreprise

• Etablit et maintient un contact régulier avec les candidats contactés

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

De formation minimum Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans comme chargé(e) de recrutement ou chargé(e) d’emploi.
Vous savez allier rigueur et méthodologie et êtes à l’aise à l'oral comme à l'écrit. En outre, vos qualités de gestion des priorités et d'organisation ne sont plus à démontrer.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L’Académie&Co, c’est la possibilité d’être formé régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, patients et résidents…

Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».

Nos équipes sont à l'œuvre chaque jour pour confectionner de 2000 à 70000 repas.

Nous y préparons des menus variés et équilibrés confectionnés avec des produits de qualité. Accompagnés d'experts culinaires, nous adaptons nos menus en fonction des besoins nutritionnels de nos convives. Plébiscitées par les collectivités territoriales, nous nous sommes adaptés pour répondre à de nombreuses exigences : produits durables, traçabilité, sécurité alimentaire, diminution des déchets et réduction de l'empreinte énergétique… Nos cuisines centrales, véritables pépinières du goût, sont engagées sur trois piliers : le goût dans l'assiette, le service ainsi que la saisonnalité.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.