Être manager opérationnel chez Elior, c’est : 

• rejoindre des équipes prêtes à partager mon goût du collectif, 
• vouloir entreprendre en devenant un véritable patron de centre(s) de profit,  
• être leader et communiquer l’appétit du mieux aux équipes que j’anime,
• mieux vivre ensemble en veillant au respect et au développement de mes collaborateurs, notamment à travers la transmission de mon expertise,  
• cultiver une relation durable avec mes clients qui invite au progrès. Être porteur de projets et le garant du respect de nos engagements pour eux,
• piloter et garantir les objectifs financiers et qualitatifs de mon centre de profit en veillant à toujours faire mieux pour le budget de chacun,
• me développer et m’épanouir dans une entreprise qui m’accompagne dans toutes les étapes de mon évolution et qui me confie des responsabilités, que je sois jeune diplômé ou expérimenté.