Alternant – chef de projets transformation financière F/H

  • 11 Allée de l Arche 92032 PARIS LA DEFENSE CEDEX
  • HAUTS-DE-SEINE (92)
  • Alternant – chef de projets transformation financière F/H
  • Contrat d'apprentissage
  • Temps complet

Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Description

Sous la responsabilité du manager de la transformation du CSP, l'apprenti chef de projets transformation financière est en appui pour la conduite et la coordination des projets issus du plan de transformation de l'entreprise, pour l'ensemble des processus traités par le CSP, tant pour les projets d'optimisation et /ou les changements d'organisation que l'amélioration continue des processus et de la qualité.
Il intervient en support au manager de la Transformation pour coordonner les actions des différents acteurs de l'équipe projet. Il intervient dans un contexte de forte transformation de l'entreprise en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue et d'anticipation des évolutions en étant le relais entre les ambitions et les orientations générales de l'entreprise et leur déclinaisons concrètes dans les services.
Plus précisément, les missions sont les suivantes:
• Garant du respect du planning avec production des agendas, supports de réunion et compte rendu avec actions à réaliser
• Production (et potentiellement animation dans certains cas) d'atelier de travail avec les collaborateurs du CSP ou autres parties prenantes sur des thématiques précises
• Analyse de l'existant (organisations, méthodes, circuits, procédures et outils...)
• Agir en tant que promoteur de l'amélioration continue du CSP en lien fonctionnel avec les services en charge et les BPO (Business Process Owner)
• Apporter son soutien à l'élaboration de plans d'action axés sur l'amélioration continue :
o Évaluer les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité et de la prestation du CSP
o Analyser les risques financiers et opérationnels potentiels dans les processus existants, en lien avec le service audit du group
o Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs du CSP afin d'obtenir leur support pour mener l'analyser les causes de sous performance
• Animer le déploiement des plans d'action axés sur l'amélioration continue
o Surveiller le déploiement des plans d'action au sein du CSP
o Production des supports de formation, procédures, modes opératoires ou autres documents clés sur les projets prioritaires dans le plan de transformation du CSP
• Surveiller la prestation de services en vue d'évaluer l'impact des initiatives d'amélioration sur les indicateurs de performance clés du CSP
• Piloter, sur le plan fonctionnel, le portefeuille de projets de la phase d'étude jusqu'à à l'aboutissement du projet en concertation avec les équipes IT et la direction
• Gérer un reporting d'activité sur l'ensemble des projets
Les principaux enjeux du poste:
* Produire des livrables de qualités et compréhensibles pour assurer la traçabilité des projets et les décisions stratégiques qui en émanent
* Être promoteur de l'amélioration du niveau de service au travers des projets menés et de l'ensemble des interactions

Profil

De formation supérieure avec des connaissances en comptabilité indispensables, vous recherchez un apprentissage à partir de septembre 2021.
Vous êtes :
• Enthousiaste, curieux, force de proposition et motivé par le challenge
• Enclin à travailler en mode projet sur des problématiques variées et à forts enjeux
• Désireux de côtoyer et échanger en interne avec des experts aux profils différents (Finance, IT, CSP Paie, Opérationnels …)
Vos principales qualités sont :
• Une appétence particulière pour la PMO et l'amélioration continue des processus
• Une forte aptitude d'adaptation, d'autonomie et un goût prononcé pour le travail en équipe
• Un caractère fédérateur, charismatique, bon relationnel, organisé pro actif, capacité d'innovation et d'anticipation
• Un sens de l'écoute, bonne capacité à chercher, à analyser, à formaliser et à synthétiser
• Une bonne maitrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, word…) SAP & BO serait un plus.

Anglais courant

ELIOR RC France

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.

Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !

#LeJobQueJeVeux

Elior

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