Group Learning and Talent Manager F/H

  • 11 Allée de l'Arche 92032 LA DEFENSE CEDEX
  • HAUTS-DE-SEINE (92)
  • Group Learning and Talent Manager F/H
  • CDI
  • Temps complet

Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Description

Rattaché/e à la directrice du Développement RH Groupe, vos principales missions seront :

Formation (le cœur de votre futur poste):
Recueillir les besoins auprès des pays et des directions fonctionnelles et définir les priorités, en cohérence avec le plan stratégique du Groupe.
Recenser les formations existantes dans les différentes entités et favoriser le partage entre BU et pays.
Concevoir et déployer :
- des programmes de développement (formation, mentoring, coaching, co-développement …) à destination des leaders et de leurs successeurs.
- des formations présentielles et/ou distancielles sur des thématiques transversales au Groupe, telles que : la diversité et l’inclusion, les compétences managériales, la compliance, la sécurité, l’intégration ou des formations métiers ou outils communes à tous les pays.
Animer en transversal la communauté formation des différents pays 

Recrutement – Talent Management - Diversité
Au-delà de votre contribution à nos forts enjeux de formation, vous contribuerez à d’autres projets de la direction, en particulier sur les domaines du recrutement, du Talent Management et de la Diversité et de l’inclusion.

Profil

Les clés pour réussir sur ce poste :
Prérequis :
Diplôme Bac + 5, école de commerce, d’ingénieurs ou universitaire
Français et anglais courants
Expérience de minimum 5 ans dans la formation, avec une forte appétence et des compétences de conception et d’animation de formation (présentielle et distancielle)
Maitrise d’un outil de conception digitale (Articulate Storyline ou équivalent)
Compétences relationnelles et de communication
Proactivité et autonomie
Et idéalement, également :
Espagnol ou italien comme troisième langue de travail
Certification (MBTI, Process Communication, coaching…)
Expérience de management transversal dans un environnement international

Avantages

Possibilités de télétravail jusqu'à 2J/semaine

Siège ELIOR GROUP

Vous êtes à la recherche d'une expérience internationale et souhaitez promouvoir une approche collaborative, dans une entreprise ambitieuse et responsable ?

Créé en 1991, le groupe Elior est un des leaders mondiaux de la restauration collective et des services. Ses 105 000 collaborateurs et collaboratrices nourrissent chaque jour plus de 4 millions de personnes dans 22 700 restaurants dans six pays et sur trois continents, et assurent des prestations de services dans 2 300 sites en France.

Référence dans le monde de l'entreprise, de l'enseignement, de la santé et des loisirs, le Groupe s'appuie sur un modèle économique construit autour de l'innovation et la responsabilité sociétale. Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de près de 4 milliards d'euros. Depuis 2004, Elior Group est adhérent au Global Compact des Nations unies, dont il a atteint le niveau advanced en 2015. Signataire depuis 2005 de la charte de la diversité, Elior Group soutient depuis 2019 les principes WEP de l'ONU.

Rejoindre le groupe Elior, c'est l'opportunité de développer vos compétences et votre excellence professionnelle au sein d'un groupe offrant une multitude d'environnements et de métiers, et de contribuer à la réussite du nouveau plan stratégique New Elior.

#LeJobQueJeVeux

Elior

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