Responsable Ressources Humaines confirmé F/H

  • COURBEVOIE (92)
  • HAUTS-DE-SEINE (92)
  • Responsable Ressources Humaines confirmé F/H
  • CDI
  • Temps complet

Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Description

Rattaché(e) au DRH du marché  et en collaboration avec le Directeur ainsi que l'ensemble de l'équipe de la direction régionale, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH sur votre périmètre.

Outre le management de l'équipe RH opérationnelle, composée d’une à deux personnes, vos principales missions sont les suivantes :

Relations sociales, gestion individuelle et collective
En lien avec le DRH du marché et le Responsable des relations sociales, vous pilotez les relations sociales et mettez en place les actions nécessaires pour garantir climat social serein. Vous êtes en contact permanent avec les élus. Vous préparez et co-animez les instances.
Par ailleurs, vous garantissez l'application de la législation sociale et des procédures internes, en matière de droit du travail, paie, et sécurité.
Vous conseillez les opérationnels sur les procédures disciplinaires et contentieuses.

Développement RH
Vous êtes le relais des politiques emploi, formation, rémunération auprès des managers et vous vous assurez de leur application.
Vous animez les processus de gestion des carrières et conseillez les managers dans le cadre de la gestion des mobilités, des remplacements des salariés, des promotions ou encore des passages cadre.

Conseil, apport d'expertise
Vous accompagnez les managers sur les procédures de recrutement ainsi que sur des projets d'organisation de reprises ou de transferts de personnel complexes ou à forts enjeux.
Vous intervenez en tant qu'expert RH lors des soutenances et lors des rendez-vous clients ou prospects dans le cadre des appels d'offre.
Vous gérez la partie administrative tout au long de la vie des contrats.

Profil

Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience significative de 8 années minimum acquises en tant que généraliste en RH, vous ayant permis de développer une politique ressources humaines et d'être très impliqué(e) dans le dialogue social.
Dynamique et autonome, vous avez d'excellentes capacités d'adaptation pour maîtriser rapidement ce poste. Votre implication, votre sens de l'organisation et votre capacité relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir cette mission. En outre, votre rigueur dans la mise en œuvre opérationnelle, votre intérêt pour la partie économique de l’activité, ainsi que votre maîtrise de la législation en droit du travail seront les garants de votre réussite.

Avantages

Mutuelle d'entreprise
RTT

ELIOR RC France

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

#LeJobQueJeVeux

Elior

Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation.