Vous intégrez l’équipe de l’Académie by Elior afin de développer sa visibilité et de piloter l’ensemble des actions de communication associées.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à collaborer en interne avec les différents pôles de l’Académie (logistique & financement, CFA, etc.), ainsi qu’avec les parties prenantes lors du lancement d’événements, de formations, etc.

Vous serez également l’interlocuteur privilégié des prestataires externes pour toutes les démarches nécessitant votre intervention.

Vos missions principales seront :

1. Communication autour de l’offre de formation

• Promouvoir le catalogue de formations internes (présentiel, e-learning, blended learning)
• Rédiger et diffuser les supports de communication : newsletters, intranet, emails, affiches, flyers digitaux
• Mettre en valeur les nouveautés, dispositifs et parcours de formation
  

2. Animation des dispositifs de formation

• Animer les campagnes de communication liées aux sessions de formation
• Créer des contenus engageants pour encourager l’inscription (teasers, vidéos, témoignages)
• Suivre les actions de communication avant, pendant et après les formations
  

3. Gestion et mise à jour des supports digitaux

• Mettre à jour l’espace formation sur l’intranet ou LMS (Learning Management System)
• Veiller à la cohérence et à l’attractivité des contenus en ligne
• Participer à l’optimisation de l’expérience utilisateur des plateformes de formation
  

4. Valorisation des actions de formation

• Recueillir et diffuser des retours d’expérience (apprenants, formateurs, managers)
• Produire des contenus de type “success stories” ou témoignages
• Contribuer à la communication interne sur l’impact des formations
  

5. Appui aux équipes formation

• Aider à la conception de campagnes internes de sensibilisation (e-learning, onboarding, etc.)
  

6. Création de contenus multimédias

• Réaliser ou coordonner la production de vidéos, infographies, visuels
• Adapter les contenus selon les cibles (managers, salariés, nouveaux arrivants…)
• Développer des formats innovants
  

7. Suivi et analyse des actions de communication

• Suivre les taux d’ouverture, de participation et d’engagement
• Proposer des améliorations des dispositifs de communication
• Mesurer l’efficacité des campagnes

"Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans pour votre Master/MBA 1 ou 2 en communication.

Les compétences attendues, sont les suivantes :

• Connaissance approfondie des outils de communication digitale
• Maitrise des logiciels graphiques et informatiques (suite adobe etc…)
• Communication interpersonnelle : être communicateur efficace, capable de travailler en équipe et d'interagir avec les parties prenantes, les clients, les formateurs, etc.
• Qualité rédactionnelle et à la formalisation des supports de communication
• Compétences en marketing
• Aptitude aux relations humaines
• Capacité d’adaptation
• Conduite et gestion de projet

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !"

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.